7. Кооперативы
Существует два вида кооперативных обществ: рабочие кооперативы (или кооперативы производителей) и потребительские кооперативы (кооперативы розничных торговцев).
- Рабочие кооперативы
Это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками имущественных паевых взносов). Рабочие кооперативы являются коммерческой организацией.
Учредительным документом рабочих кооперативов является его устав, утверждаемый общим собранием его членов. Число членов кооперативов не должно быть меньше пяти. Имущество, находящееся в собственности рабочих кооперативов, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Кооператив не вправе выпускать акции. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим путем. Прибыль делиться между работниками в соответствии с установленным соглашением.
В начале XX века в Великобритании существовало около 200 рабочих кооперативов. Их решительно поддерживали кооперативы розничных торговцев, приобретавших большую часть продукции этих кооперативов. К началу 60-х годов их число сократилось до тридцати, Большинство производственных кооперативов сохранились в печатном деле, шитье одежды и обуви.
Успешными рабочие кооперативы оказались в Испании и Франции.
- Потребительские кооперативы
Владельцами кооперативами этого типа является собственно потребители - те люди, которые покупают товары, а не производят их.
Первое общество розничных торговцев было создано в городе Рочдель в 1844г. группой бедных ткачей, основавших небольшой магазин.
Основные принципы кооперативных обществ - следующие:
|
1. Открытое членство: |
Предела численности в кооперативном обществе нет, каждый может войти в кооператив и выйти из него в любой момент. |
|
2. Распределение прибыли: |
Многие годы члены кооперативов получали регулярно дивиденды наличными. Размер дивидендов определяется суммой средств, принесенных в кооператив. |
|
3. Выплата процента на акционерный капитал: |
Члены кооперативов получают фиксированный процент на свой акционерный капитал. |
Управление кооперативом осуществляется комитетом; обычно это служащие, совмещающие эту работу с другой. Они выбираются членами кооператива. Текущую работу кооператива ведут управляющие, занятые здесь полный рабочий день, назначенные членами выборного комитета.
Традиционно кооперативные общества считали себя чем-то большим, чем просто особой формой организации бизнеса.
[1] «Полный контракт» - это контракт, который включает релевантные решения (трансферт, торговля и т.д.) в зависимости от всех проверяемых переменных, включая возможные заявления сторон относительно их оценок, затрат и т.п. Применяя эту терминологию, можно назвать a priori неполный контракт полным, если он приносит сторонам те же выплаты, что и оптимальный.
[2] Коуз Р. Природа фирмы // Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: 1993.
[3] Williamson O. Markets and Hierarchies. Analysis and Antitrust Implications. New York: Free Press, 1975.