32. Условия оптимального сочетания факторов
производства (принцип наименьших издержек,
правило максимизации прибыли).
Фирма, осуществляющая свою деятельность с использованием двух переменных частично взаимозаменяемых факторов, сталкивается с проблемой оптимального выбора комбинации ресурсов при каждом заданном объеме выпуска продукции. Очевидно, что фирма, максимизирующая прибыль, будет стремиться выбрать такое сочетание ресурсов, которое окажется самым дешевым можем сформулировать правило минимизации издержек для каждого заданного объема выпуска продукции: оптимальное сочетание факторов, используемых в процессе производства, достигается тогда, когда последний затраченный рубль на покупку каждого фактора дает одинаковый прирост общего выпуска продукции. С точки зрения рационального экономического поведения, это означает, что относительно более дорогой фактор производства замещается относительно более дешевым.
В ходе этой замены предельный продукт труда будет уменьшаться, а предельный продукт капитала расти. Замена будет осуществляться до тех пор, пока не будет достигнуто равенство взвешенных по соответствующим ценам предельных продуктов факторов.
Минимизация издержек есть обязательное, но недостаточное условие для максимизации прибыли. Разница между минимизацией издержек и максимизацией прибыли заключается в следующем: при достижении оптимальной комбинации факторов для любого объема выпуска во внимание принимаются цены факторов и их предельная производительность. При формулировке условий максимизации прибыли необходимо учитывать и такую величину, как предельный продукт фактора в денежном выражении, отражающий спрос на продукцию, производимую с помощью этих факторов. Это связано с производным характером спроса на факторы.
Как же можно определить объем производства, при котором фирма максимизирует свою прибыль? Для ответа на поставленный вопрос необходимо воспользоваться правилом использования ресурсов, что применительно к условиям совершенной конкуренции это правило формулируется следующим образом: максимизация прибыли достигается тогда, когда предельный продукт переменного фактора в денежной форме равен его цене.
Если фирма использует два переменных фактора, например, труд и капитал, то максимизация прибыли будет обеспечена при таком объеме производства,
Соблюдение этого условия означает, что фирма функционирует эффективно, т. е. обеспечивается оптимальная комбинация факторов, минимизирующая издержки производства, при единственно возможном объеме выпуска, максимизирующем прибыль.
33. Спрос и предложение труда как факторы
формирования заработной платы.
Субъекты рынка труда:
фирмы – выступают со спросом на рабочую силу
домашние хозяйства – предложение рабочей силы
Спрос на рабочую силу зависит от:
заработной платы
объема продукции произведенной одним работником
цены на выпускаемую продукцию
LW = PQ LW- издержки
PQ- прибыль
L/Q = W/P
L- количество занятых людей
W-ставка заработной платы
P- цена
Q- количество продукции
Фирма будет стремиться увеличить занятость до тех пор пока доходы будут выше издержек на производство.
L (спрос на рабочую силу) = L (W/P) – функция спроса на труд.
W = W /P
W , W - реальная, номинальная ставка заработной платы.
Предложение рабочей силы в макроэкономике объясняется двумя подходами:
в неоклассической модели предложение труда индивида находится в прямой зависимости от реальной ставки заработной платы, т. е. в такой ставке, которая отражает его покупательскую способность.
Кейнс использовал концепции зависимости труда от номинальной ставки заработной платы, т. к. рабочие из-за боязни безработицы согласны работать за меньшую оплату труда.
 | |||
 | |||
W/P классический